“Klusā sērga – Mobings organizācijā”
Vārdi “mobings” un “bosings” apzīmē pastāvīgu psiholoģisko vardarbību darba attiecībās – uzbrukumus cilvēka pašapziņai, pašcieņai un profesionālajai kompetencei. Mobings ir darbinieku īstenots psiholoģisks terors, kad viens vai vairāki kolēģi sistemātiski naidīgā veidā vēršas pret kādu citu kolēģi.
Epizodē:
* Kas ir mobings un kāpēc to sauc par klusējošo epidēmiju?
* Kas ir tie cilvēki, kuri visbiežāk cieš no mobinga un kā to atpazīt?
* Kā sākas mobings, kā rīkoties, ja tas tiek piedzīvots?
* Kādi ir tiesvedības procesi Latvijā un kā tie norisinās?
* Kāpēc mēs tolerējam nekompetenci vadītāju amatos?
HR PODCAST raidierakstā piedalās: Elīna Bulāne – organizāciju psihologs un karjeras konsultants, ar lielu pieredzi organizācijā kā Baltijas HR biznesa partnerim un Andris Lazdiņš, Ellex Kļaviņš partneris, zvērināts advokāts, nodarbojas ar strīdu vadīšanu un Ilze Medne integrālais koučs, pieaugušo attīstības treneris, HR podcast vadītāja.
Epizodi var noklausīties:
www.hrpodcast.lv, Spotify un Apple podcasts.
www.hrpodcast.lv, Spotify un Apple podcasts.
Saistītie pakalpojumi
